Michaela švejdova
Expertka na důstojnou práci, prevenci a eliminaci šikany
Mobbing Free Institut
Pomůžeme vám nastavit důstojné pracoviště v praxi.
Organizace
Buďte o krok napřed! Získejte jedinečné know-how pro vaše interní řešení. Využijte naší expertizy.
Oznamovatelé
První pomoc při šikaně v práci. Nejste v tom sami. Provedeme vás základními postupy a poradíme jak šikanu řešit.
Pomáháme vám dosáhnout úspěchu
Zvyšte potenciál vašeho pracoviště
Inspirujte se nejnovějšími trendy v oblasti důstojné práce a vztahů.
Specializujeme se na vzdělávání interních specialistů, ochránců, HR, PEER, vedoucích i řadových pracovníků.
Naše metodiky na odrývání násilí na pracovišti užívají inspektoři práce, odbory, ministerstva, veřejný i soukromý sektor.
Přinášíme unikátní know-how pro komplexní eliminaci a prevenci šikany.
Náš přístup je lidský, empatický a na profesionální úrovni.
Smírčí cesta a efektivita řešení na míru vašemu pracovišti i lidem jsou pro nás na prvním místě
Ctíme diskrétnost firem i jednotlivců
Naše zásady
- Lidskost, otevřenost a empatie
- Objektivnost
- Individuální přístup ke každému člověku, případu i situaci
- Respekt k hodnotám, důstojnosti a osobnosti každého člověka
- Jasné a transparentní postupy i jednání
- Podpora a uznání jedinečnosti, potenciálu a tvorby každého člověka
- Celoživotní vzdělávání, osobní rozvoj a duševní hygiena
- Kultivace pracovního prostředí, lidské morální zásady a etika v zaměstnání
- Sebe-hodnota, sebe-vědomí, sebereflexe
- Týmová spolupráce, rovný přístup
Diagnostika
Pomůžeme vám šikanu rozpoznat, analyzovat a nasměrovat vás.
Strategie a taktiky
Společně vybereme nejvhodnější řešení pro vaši situaci.
Komplexní know-how
Staňte se specialistou. Zorientujte se v problematice, pomůžete ostatním.
Potenciál krize
Využíjte krize jako příležitosti a kultivujte sebe i společnost.
ENCYKLOPEDIE ŠIKANY
Šikana je systematické, dlouhodobé agresivní jednání. Zahrnuje všehny formy vytváření nepřátelských a ponižujících vztahů, kdy se situaci nemůžete vyhnout nebo bránit. Nastavováním důstojného pracoviště v praxi můžete šikaně nejen zabránit, ale také zvýšit potenciál vašich zaměstnanců i společnosti.
Zorientujte se v problematice vztahové patologie i šikany, připravili jsme pro vás přehledného průvodce
Druhy šikany
Šikana, mobbing, bossing, staffing, whistleblowing… Vyznejte se v cizích názvech a získejte přehled.
Projevy a průběh šikany
Rozpoznejte šikanu v počátečních stádiích a zastavte agresi včas.
Důsledky šikany
Jsou fatální pro jednotlivce i organizace. Poznejte psychické i fyzické indikátory šikany, zamezte ztrátám.
Vztahová patologie
Jaké jsou povahové rysy oběti a agresorů? Kde má šikana zelenou?
Právní obrana
Šikana není v ČR legislativně zakotvena. O co se tedy opřít a kde najít ochranu?
Rychlé nahlédnutí do šikany zaměstnanců na pracovišti
%
Zkušenost s mobbingem na pracovišti
%
Vystaveno mobbingu 1x týdně a častěji
%
Vystaveno mobbingu déle než 1 rok
%
Se snažilo problém řešit
Oproti roku 2013 došlo k navýšení procenta šikanovaných zejména mezi ženami. Šikanování ze strany nadřízeného uvedlo 60% respondentů, šikanu kolegy 22%. Údaje pochází z výzkumu provedeného agenturou STEM/MARK v roce 2015.
Stáhněte si Mobbing Free manuál
Zorientujte se v problematice i jejím řešení. Najdětu tu nejvhodnější cestu pro vás i vaše pracoviště.
Mgr. Michaela Švejdová
Šikaně na pracovišti se věnuji od roku 2011, kdy jsem založila Mobbing Free Poradnu a informační portál www.sikanavpraci.cz. Využívám znalostí a praxe v oblasti interní a externí komunikace, andragogiky, individuálního poradenství ve vztahové patologii, duševní hygieně a resilienci. Sestavila jsem metodiky a vzdělávání s komplexním know how pro odhalování a řešení násilí na pracovišti, které nyní využívá veřejný i soukromý sektor. V roce 2016 jsem se spojila s dalšími organizacemi a experty v dané problematice a založila Mobbing Free Institut, z.ú., který se zasazuje o osvětu, prevenci a eliminaci šikany. Ve vzdělávání interních specialitů vidím v této době největší potenciál ke změně zevnitř.
Pro oběti šikany byl založen Inkognito klub, kde je možné využít naší expertizy a poradenství zdarma. Nově nabízíme také vzdělávací a resilienční programy. Děkujeme, že se s námi zasazujete za důstojné pracovní prostředí a dobré vztahy.
Napsali jste nám…
“Překvapilo mě, jak moc může být šikana zákeřná a kam až mě může dovést. Zhroucení, pracovní neschopnost, zdravotní problémy. Děkuji za vaši průběžnou pomoc a nasměrování. Vůbec nevím, jak bych to sama zvládla.”
Radka
“Nevěřil jsem, že může být podáno takto závažné téma, tak podpůrnou formou. Workshopy jsou živé, plné případových studií a inspirace. Velmi srozumitelné, jasné, efektivní. S individuálním přístupem a nastavováním v praxi. Doporučil bych každé firmě”
Václav
“Toxické vztahy v týmu se nám odrážely nejen na efektivitě práce, ale hlavně na celkové atmosféře a psychice jednotlivců. Vaše diagnostické procesy a doporučení nám umožnily najít příčinu a efektivně ji vyřešit. Díky za to.”
Renata
Nenechte si ujít…
Ke stažení
Jedinečné workbooky, příručky s návody, dotazníky, mobbing free manuál, deník resilience. Nenechte si ujít. Tito průvodci vás mohou velmi prakticky přivést ke změně, pokud jdete cestou sám.
Vzdělávací programy a kurzy
Nenechte to náhodě a předejděte základním chybám. Připraveným štěstí přeje a změna je jen ve vašich rukou. Inspirujte se příběhy druhých, využíjte naší expertizy a osvojte si jedinečné know how na našich kurzech.
Osobní konzultace
Každá situace je specifická, pracoviště i lidé jedineční a takový je i náš přístup. Jen vy víte, co může pomoci, ale s námi na to můžete přijít dříve. Pomůžeme vám rychle a efektivně zmapovat situaci, získat nadhled a ukázat směr.
Netolerujme šikanu. Společně dokážeme mnohé. Využijme potenciálu krize pro pozitivní osobní i pracovní změny.
Lhostejnost není cestou, která by nás vedla k vyšším cílům a vzájemné spokojenosti. Najít osobní odvahu se ozvat, říci vlastní názor a jít za svými sny není jednoduché, ale může změnit životy mnohých. Tím, co řekneme nebo neřekneme, co uděláme nebo neuděláme, vytváříme nejen svůj vlastní život, ale ovlivňujeme také okolí a připravujeme budoucnost našim dětem.
Není účelem vrhat se bezhlavě do zachraňování druhých, trestání a volání po spravedlnosti, to může přinést více škod než užitku. Někdy může být situace zcela jiná, než se na první pohled zdá a je potřeba dobře zvážit jednotlivé kroky a jejich důsledky.
Zorientujte se v problematice, zjistěte jaká je praxe, možnosti a doporučení. Vyberte svůj správný směr.