Michaela švejdova

Expertka na důstojnou práci, prevenci a eliminaci šikany

 

Mobbing Free Institut

Pomůžeme vám nastavit důstojné pracoviště v praxi.

Organizace

Buďte o krok napřed! Získejte jedinečné know-how pro vaše interní řešení.  Využijte naší expertizy.

Oznamovatelé

První pomoc při šikaně v práci. Nejste v tom sami. Provedeme vás základními postupy a poradíme jak šikanu řešit.

Pomáháme vám dosáhnout úspěchu

Zvyšte potenciál vašeho pracoviště

 Inspirujte se nejnovějšími trendy v oblasti důstojné práce a vztahů.

Specializujeme se na vzdělávání interních specialistů, ochránců, HR, PEER, vedoucích i řadových pracovníků.

Naše metodiky na odrývání násilí na pracovišti užívají inspektoři práce, odbory, ministerstva, veřejný i soukromý sektor.

Přinášíme unikátní know-how pro komplexní eliminaci a prevenci šikany.

Náš přístup je lidský, empatický a na profesionální úrovni.

Smírčí cesta a efektivita řešení na míru vašemu pracovišti i lidem jsou pro nás na prvním místě

Ctíme diskrétnost firem i jednotlivců

Naše zásady

  • Lidskost, otevřenost a empatie
  • Objektivnost
  • Individuální přístup ke každému člověku, případu i situaci
  • Respekt k hodnotám, důstojnosti a osobnosti každého člověka
  • Jasné a transparentní postupy i jednání
  • Podpora a uznání jedinečnosti, potenciálu a tvorby každého člověka
  • Celoživotní vzdělávání, osobní rozvoj a duševní hygiena
  • Kultivace pracovního prostředí, lidské morální zásady a etika v zaměstnání
  • Sebe-hodnota, sebe-vědomí, sebereflexe
  • Týmová spolupráce, rovný přístup

Diagnostika

Pomůžeme vám šikanu rozpoznat, analyzovat a nasměrovat vás.

Strategie a taktiky

Společně vybereme nejvhodnější řešení pro vaši situaci.

Komplexní know-how

Staňte se specialistou. Zorientujte se v problematice, pomůžete ostatním.

Inkognito klub

Využíjte potenciálu krize a kultivujte sebe i společnost v naší anonymní FB skupině.

ENCYKLOPEDIE ŠIKANY

Šikana je systematické, dlouhodobé agresivní jednání. Zahrnuje všehny formy vytváření nepřátelských a ponižujících vztahů, kdy se situaci nemůžete vyhnout nebo bránit. Nastavováním důstojného pracoviště v praxi můžete šikaně nejen zabránit, ale také zvýšit potenciál vašich zaměstnanců i společnosti.

Zorientujte se v problematice vztahové patologie i šikany, připravili jsme pro vás přehledného průvodce

Druhy šikany

Šikana, mobbing, bossing, staffing, whistleblowing… Vyznejte se v cizích názvech a získejte přehled.

Více 

Projevy a průběh šikany

Rozpoznejte šikanu v počátečních stádiích a zastavte agresi včas.

Více

Důsledky šikany

Jsou fatální pro jednotlivce i organizace. Poznejte psychické i fyzické indikátory šikany, zamezte ztrátám. 

Více

Vztahová patologie

Jaké jsou povahové rysy oběti a agresorů? Kde má šikana zelenou?

Více

Právní obrana

Šikana není v ČR legislativně zakotvena. O co se tedy opřít a kde najít ochranu?

Více

Rychlé nahlédnutí do šikany zaměstnanců na pracovišti

(uvedené údaje jsou v %)

%

Zkušenost s mobbingem na pracovišti

%

Vystaveno mobbingu 1x týdně a častěji

%

Vystaveno mobbingu déle než 1 rok

%

Se snažilo problém řešit

Oproti roku 2013 došlo k navýšení procenta šikanovaných zejména mezi ženami. Šikanování ze strany nadřízeného uvedlo 60% respondentů, šikanu kolegy 22%. Údaje pochází z výzkumu provedeného agenturou STEM/MARK v roce 2015.

Co nejrychleji bez šikany

Praktická příručka ke stažení

Mgr. Michaela Švejdová

Šikaně na pracovišti se věnuji od roku 2011, kdy jsem založila Mobbing Free Poradnu a informační portál www.sikanavpraci.cz. Využívám znalostí a praxe v oblasti interní a externí komunikace, andragogiky, individuálního poradenství ve vztahové patologii, duševní hygieně a resilienci. Sestavila  jsem metodiky a vzdělávání s komplexním know how pro odhalování a řešení násilí na pracovišti, které nyní využívá veřejný i soukromý sektor. V roce 2016 jsem se spojila s dalšími organizacemi a experty v dané problematice a založila Mobbing Free Institut, z.ú., který se zasazuje o osvětu, prevenci a eliminaci šikany. Ve vzdělávání interních specialitů vidím v této době největší potenciál ke změně zevnitř. 

Pro oběti šikany byl založen Inkognito klub, kde je možné využít naší expertizy a poradenství zdarma. Nově nabízíme také vzdělávací a resilienční programy. Děkujeme, že se s námi zasazujete za důstojné pracovní prostředí a dobré vztahy.

Konzultace / poradenství

Napsali jste nám…

“Překvapilo mě, jak moc může být šikana zákeřná a kam až mě může dovést. Zhroucení, pracovní neschopnost, zdravotní problémy. Děkuji za vaši průběžnou pomoc a nasměrování.  Vůbec nevím, jak bych to sama zvládla.” 

Radka

“Nevěřil jsem, že může být podáno takto závažné téma, tak podpůrnou formou. Workshopy jsou živé, plné případových studií a inspirace. Velmi srozumitelné, jasné, efektivní. S individuálním přístupem a nastavováním v praxi. Doporučil bych každé firmě”

Václav

“Toxické vztahy v týmu se nám odrážely nejen na efektivitě práce, ale hlavně na celkové atmosféře a psychice jednotlivců. Vaše diagnostické procesy a doporučení nám umožnily najít příčinu a efektivně ji vyřešit. Díky za to.”

Renata

Nenechte si ujít…

Ke stažení

Jedinečné workbooky, příručky s návody, dotazníky, mobbing free manuál, deník resilience. Nenechte si ujít.  Tito průvodci vás mohou velmi prakticky přivést ke změně, pokud jdete cestou sám.

Vzdělávací programy a kurzy

Předejděte základním chybám. Připraveným štěstí přeje a změna je jen ve vašich rukou. Inspirujte se příběhy druhých, využijte naší expertizy a osvojte si jedinečné know how na našich kurzech, živě i on-line.

Osobní konzultace

Každá situace je specifická, pracoviště i lidé jedineční a takový je i náš přístup. Jen vy víte, co může pomoci, ale s námi na to můžete přijít dříve. Pomůžeme vám rychle a efektivně zmapovat situaci, získat nadhled a ukázat směr.

Netolerujme šikanu. Společně dokážeme mnohé. Využijme potenciálu krize pro pozitivní osobní i pracovní změny.

Lhostejnost není cestou, která by nás vedla k vyšším cílům a vzájemné spokojenosti. Najít osobní odvahu se ozvat, říci vlastní názor a jít za svými sny není jednoduché, ale může změnit životy mnohých. Tím, co řekneme nebo neřekneme, co uděláme nebo neuděláme,  vytváříme  nejen svůj vlastní život, ale ovlivňujeme také okolí a připravujeme budoucnost našim dětem.

Není účelem vrhat se bezhlavě do zachraňování druhých, trestání a volání po spravedlnosti, to může přinést více škod než užitku. Někdy může být situace zcela jiná, než se na první pohled zdá a je potřeba dobře zvážit  jednotlivé  kroky a jejich důsledky.

Zorientujte se v problematice, zjistěte jaká je praxe, možnosti a doporučení. Vyberte svůj správný směr.

Kontaktujte nás

unlock free PDF

You have Successfully Subscribed!

Stáhněte si PDF

You have Successfully Subscribed!