Seznamte se s našim týmem.
Pro každého z nás mají vztahy v životě velkou hodnotu. Většina tráví v práci 40 hodin týdně, zhruba 38 let. Kolegy si mnohdy nevybíráme, avšak možná budete souhlasit, když řeknu, že náš život ovlivňují. Mohou být naší oporou nebo se stát noční můrou. Zdravé, férové, respektující vztahy, lidská a přátelská pracovní atmosféra a důstojné pracovní prostředí je pro nás prioritou. Každý z našeho týmu věří, že má smysl do vztahů investovat a aktivně se podílet na vzájemném rozvoji. Nastavování sociálního a psychologického bezpečí, důstojného pracoviště a kultivace vztahů je pro nás cestou, kterou jsme se rozhodli jít. Věříme, že tím můžeme pomoci našim dětem přijít do lepšího pracovního prostředí, kde nebude pro šikanu místo.
Michaela Švejdová
Expertka na prevenci a eliminaci šikany, nastavování sociálního bezpečí a důstojného pracoviště v praxi.
Martin Matušek
Psycholog a krizový intervent, expert na psychologické bezpečí a pracovní spokojenost.
Simona Procházková
Konzultantka Mobbing Free Poradny. Pomoc a podpora oznamovatelům. Online komunikace s oběťmi.
Vadim Pekárek
Expert na řešení kyberšikany. Lektor.
Barbora Večerková
Průzkumy, analýzy a vyhodnocení dat
Katja Živec
Tvorba a design. Správa webových stránek
Jsme experti se na prevenci a eliminaci šikany v práci
-
Pomáháme nastavovat interní systémy a postupy pro sociální a psychologické bezpečí.
-
Specializujeme se na vzdělávání interních specialistů, ochránců, HR, PEER, vedoucích i řadových pracovníků.
-
Naše metodiky na odkrývání násilí na pracovišti užívají inspektoři práce, odbory, ministerstva, veřejný i soukromý sektor.
-
Přinášíme unikátní know-how pro komplexní šetření, řešení, eliminaci i prevenci šikany.
-
Věnujeme se stabilizaci a resistenci týmů, po krizové rekonvalescenci pracoviště.
-
Smírčí cesta a efektivita řešení na míru vašemu pracovišti i lidem jsou pro nás na prvním místě.
-
Náš přístup je lidský, empatický a na profesionální úrovni. Ctíme diskrétnost firem i jednotlivců.
Naše zásady
- Profesionalita, lidskost, otevřenost, empatie
- Jasné a transparentní postupy i jednání
- Objektivnost, férovost, diskrétnost
- Individuální přístup ke každému člověku, případu i situaci
- Respekt k hodnotám, důstojnosti a osobnosti každého člověka i pracoviště
- Týmová spolupráce
- Win-win přístup